Certificazione della parità di genere

La certificazione per la parità di genere viene riconosciuta a quelle aziende capaci di guardare con lungimiranza ai cambiamenti della società e che abbiano messo in atto politiche concrete volte a ridurre le differenze di salario, ruoli professionali, opportunità e altre disuguaglianze tra uomini e donne, con particolare attenzione alla tutela della maternità.

Rimanere al passo con i tempi e attuare soluzioni volte a incentivare e valorizzare le diversità all’interno dell’ambiente di lavoro — non solo sessuali, ma anche religiose, etniche, fisiche ecc. — rappresenta una sfida fondamentale per le aziende che desiderano aumentare la propria talent attraction.

Savese Srl si impegna a:

• Garantire pari accesso ai ruoli di responsabilità a parità di competenze e qualifiche.
• Assicurare un livello retributivo equo, perseguendo l’equità salariale.
• Sostenere il welfare familiare tramite supporto economico, orari flessibili e lavoro agile.
• Promuovere formazione su linguaggio inclusivo, stereotipi, pregiudizi, molestie e mobbing.
• Comunicare internamente ed esternamente la volontà di perseguire la parità di genere.

Grazie alla concreta applicazione dei punti sopra elencati, Savese Srl è riuscita a ottenere la Certificazione sulla Parità di Genere, riconoscimento del nostro impegno concreto per l'equità e la valorizzazione delle diversità.